El Sindicato Independiente de La Jornada (Sitrajor) interpuso un amparo contra de la resolución de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) que declaró inexistente la huelga iniciada el viernes.
A este respecto, Judith Calderón, secretaria general del Sitrajor, confirmó que el fallo será revisado por un Juzgado de Distrito en materia de Trabajo, porque en la JLCA «no tomaron en cuenta todas las pruebas que nosotros hemos presentado y se les hizo muy fácil declararla inexistente.»
Entrevistada vía telefónica para el noticiero de José Cárdenas, la dirigente laboral describió que de 216 sindicalizados votaron 203, de los cuales 133 estuvieron a favor de la huelga, 64 en contra y seis abstenciones.
Judith Calderón dijo que quienes votaron por la huelga fue porque «durante seis meses estuvimos tratando de llegar a una negociación, ellos aceptaron la reducción de cláusulas en un 35 por ciento lo que significaría que la empresa dejara de gastar entre 28 y 30 millones en un año y la empresa no lo aceptó.»
Apuntó que para la empresa fue una sorpresa que se alcanzarán 133 votos a favor de la huelga, «se les hizo el llamado para que dejarán las instalaciones y hubo jefes, todos, que se negaron a salir y se quedó personal de confianza y son ellos quienes sacaron el periódico.»
A quienes señalan intereses externos con intención de acabar con La Jornada, respondió: «Eso es falso. Nosotros amamos al diario, crecimos ahí, nos formamos ahí. Lo que queremos es que se organicen de otra manera y que no sean los trabajadores los que paguen el total de una mala administración.»
Consideró necesario buscar la forma de que consiguen inversión. «Nuestro periódico cuesta 10 pesos y la competencia 20; tenemos consultas en internet pero no las cobramos.»
Tras lo anterior sentenció: «Si conseguimos la suspensión, seguimos afuera de La Jornada en huelga y queremos un arreglo con la administración, me parece que hay que hacerlo para que esto se resuelva rápido.»
Del futo del diario negó la posibilidad de su desaparición. «Por supuesto que no. Me parece que esta es una etapa que hay que resolver rápido y que todo el equipo se quede para que se desarrolle el trabajo como siempre en armonía, en condiciones dignas…».