Integrantes de las Comisiones Unidas de Hacienda y Crédito Público y de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, aprobaron la reforma que busca regular el outsourcing, la cual tuvo cambios de última hora.
Sin mayor discusión y en minutos los diputados de las Comisiones del Trabajo y de Hacienda sometieron a votación el dictamen, el cual fue avalado con 50 favor, 10 contra y 2 abstenciones.
Tras un receso de cuatro horas, las comisiones avalaron el dictamen con una modificación para incluir la prohibición del outsourcing en las entidades e instituciones públicas, además del nuevo esquema de reparto de utilidades al que tendrían derecho.
“Se prohíbe la subcontratación en beneficio de las dependencias e instituciones que se refiere la presente ley, y se permite el uso de subcontratistas siempre que estén registrados en el padrón», establece la modificación
El dictamen fue turnado a la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados para su discusión y votación en el pleno esta misma tarde.
Las reformas a la Ley Federal del Trabajo, entre otros ordenamientos, prevé la creación de un padrón público de empresas dedicadas a la subcontratación de personal de servicio especializados.
“Las personas físicas o morales que proporcionen los servicios de subcontratación, deberán contar con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Para obtener el registro deberán acreditar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social”, establece.
El dictamen considera multas de 2 mil a 50 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (de 179 mil 240 a 4 millones 481 mil pesos) a quien realice subcontratación de personal o preste servicios de subcontratación sin contar con el registro correspondiente.
No obstante, para la participación de utilidades a los trabajadores se establece como límite máximo tres meses del salario del empleado o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años.
“Se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador”, señala el articulado.